IK WIL VAN HET DERDE VERDIEP NAAR BENEDEN SPRINGEN.

Laat het me eerst uitleggen, en reageer dan aub.!
Onbeleefdheid en lompigheid steekt opnieuw de kop op. Tot spijt
van allen die het goed bedoelen.

 

De mentaliteitsuitstraling van een leiding in een organisatie, straalt
altijd af op de zwakkeren in de groep. Wat bedoel ik ? Als de lei-
ding voorstander is voor strenge regulering, en back to basics, ttz.
statische veiligheid in een gevangenis, dan zijn er altijd mensen
die daar moeten van profiteren. Die denken het groot gelijk aan
hun kant te hebben, en menen zuur te moeten kijken en mensen
af te blaffen.

 

Ik stel een versterking vast van deze houding, ondanks de mees-
ten het anders uitvoeren. Maar zelfs de besten voelen zich door
allerlei veranderingen en besparingsmaatregelen, gestresseerd.

 

Diep in de organisatie heerst onrust, en dat uit zich door willekeur.
Men weet niet goed meer, hoe te reageren. Ik doe van op deze
plaats een oproep : geef kans aan dynamische veiligheid, aan een
glimlach, het werkt verbinderd. Aan respect voor iedereen. Laat
aub. diegenen, die echt wel beperkt zijn in aantal, maar die niet
empatisch kunnen omgaan met gedetineerden, een andere admi-
nistratieve job doen, waar ze geen contact hebben met mensen.

 

Niemand durft het publiekelijk te stellen, maar wij eisen wel ons
basisrecht op. Het basisrecht van een goede bejegening, en ga-
rantie van een genormaliseerd leven, ook in een instituut als de
gevangenis. Die dit niet kan waarmaken, is niet op zijn plaats.

 

Ja, ik heb dit al op zoveel verschillende manieren proberen aan te
kaarten.. en dan stel ik me de vraag. Hoe trek ik nog de aandacht
om enige reactie te veroorzaken ?
Neen, ik spring niet van het 3e, maar ik zal wel blijven schrijven,
tot er reactie komt.
Advertisements